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为响应习近平总书记在党的十九大报告中提出的建设高素质专业化干部队伍的要求，进一步提升管理人员的政治理论素质、加深对公司战略规划的了解，加强管理综合能力，我司在3月14日三楼多功厅举办了新任职管理人员综合能力提升培训班。开班仪式由徐廷国副总经理主持，党委书记、董事长曹国栋同志出席了开班仪式并亲自讲授了一堂课程。

徐廷国副总经理在开班仪式上首先向参训人员阐述本次培训的重要意义。徐总指出，随着近年来我司资本化运作工作的深入推进、主营业务的升级转型力度的不断加大，对管理人员的素质和专业要求也不断提高，举办本次培训班是希望为管理人员的知识体系升级转型“引路子”。徐总要求参训人员以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，切实提升干事创业的本领。同时，徐总受党委副书记何自豪的委托，向各位新任职管理人员宣读了干部廉洁自律的有关规定。

曹国栋董事长非常重视和关心此次培训，在开班仪式上他以《打造以佛水精神为指引的五事型干部队伍》为题，给各位新任职管理人员上了一堂精彩的课。曹董首先向大家解读了《国资委主任肖亚庆等就“国有企业改革发展”答记者问》中“做实主业、加快改革、市场化对标”的三个要点，分析了目前国企改革的新浪潮和环境业务的新形态。曹董接着向大家描绘了公司在业务和体制上的发展目标，并就实现目标路径进一步强调和解读了公司的“314”总体战略规划。曹董随后与参训管理人员共同重温了佛水精神和“五事型干部”的丰富内涵，分享了如何做人做事、当好领导干部的心得体会，曹董指出，好领导既要有情有义、也要有底线思维，各位管理人员要认清肩负的责任和重担，坚持以“上善若水、以人为本”的佛水精神为指引，争当“五事型”干部，为实现公司战略目标、为公司实现跨越式发展贡献更大的力量。

在曹董和徐总的关怀和勉励下，各位新任职管理人员正式开始了为期四天的培训课程。据了解，此次培训的内容涵盖了政治、经济、管理、财务、行政等方面的知识，并在培训形式上进行了一定的创新，前两天是由有丰富实践经验和教学经验的知名教授开展专题系列讲座，以及由我司的孙楠博士讲解公司战略和iso流程；后两天是由学员自行学习党的方针政策文件和德鲁克相关管理书籍。公司希望通过这次有针对性的系统培训，帮助各位新任职管理人员了解外部发展的新形势和公司发展的新要求，有针对性地全方位提升理论水平、管理水平以及分析处理问题水平等综合能力，真正把学习的成果转化为我司高速度高质量发展源源不断的动力。